Gestão de marca eficiente em 5 passos


Você já parou para pensar no que torna algumas marcas inesquecíveis, enquanto outras passam despercebidas? A resposta está na gestão de marca eficiente. 

A maneira como uma empresa é percebida pelo público pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso. Para te ajudar a entender a relevância que a gestão de marca, também conhecida como branding, ocupa em negócios que se destacam, vamos explorar os 5 passos essenciais dessa estratégia, começando pelo básico. 

Entenda o básico para uma boa gestão de marca 

Passo 1 – Desenvolva a identidade da marca
O primeiro passo para uma gestão de marca eficaz é entender a importância da identidade. Uma marca não se resume apenas ao logotipo ou produtos – é sobre a essência do negócio. Não se evolui sem ter uma visão, missão, valores e propósito. Essa essência guiará não só as estratégias de marketing, como também é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de uma cultura corporativa que inspira os colaboradores e entrega os melhores resultados internos e externos. 

Passo 2 – Conecte-se com o público-alvo
Para construir uma marca que ressoe com o seu público, você precisa conhecê-lo de maneira íntima. Pesquise e entenda suas necessidades, desejos e comportamentos. Ao ter uma compreensão profunda de quem são seus clientes, você pode personalizar mensagens e ofertas para melhor atender às expectativas e construir uma relação mútua de confiança e lealdade.

Um branding forte cria negócios sustentáveis 

Passo 3 – Coerência da marca em todos os canais
A consistência é fundamental para uma gestão de marca eficaz. Desde o seu site até as suas redes sociais, embalagens, atendimento, cada ponto de contato com o cliente deve refletir a identidade de maneira coesa. Além de criar uma experiência unificada para os seus clientes, isso também fortalece o reconhecimento da marca e solidifica a confiança ao longo do tempo.

Passo 4 – Monitoramento e adaptação
O mercado está em constante mudança e a sua estratégia de marca precisa acompanhar as transformações que fazem sentido para o seu propósito. Por isso, monitore regularmente a percepção da sua marca, os resultados das suas campanhas e as tendências. Esteja sempre disponível para ajustar as estratégias de negócio conforme necessário, mantendo-se ágil e receptivo às necessidades do seu público-alvo.

Passo 5 – Construa relacionamentos duradouros
Uma gestão de marca eficaz vai além de vender produtos ou serviços. Trata-se de construir relacionamentos duradouros com os seus clientes. Portanto, priorize a criação de conexões emocionais, ouça o feedback do seu público e se comprometa em fornecer valor genuíno. Uma falha, por exemplo, é sempre uma oportunidade de aprendizagem e melhoria. Assim as marcas tornam-se verdadeiramente inesquecíveis.

Conte com parceiros que te fortalecem

Agora que você conhece os cinco passos essenciais para uma gestão de marca eficiente, é hora de colocar esse conhecimento em prática. Sendo assim, escolha contar com uma agência de comunicação especializada e obtenha resultados surpreendentes.

A New Mind é uma empresa sólida e com mais de 20 anos de experiência no mercado da comunicação. Em 2023, conquistou o prêmio ABC da Comunicação como Agência do Ano na categoria de gestão. Ou seja, nada melhor do que uma especialista premiada para fortalecer a sua marca e destacar os seus valores diante da concorrência, não é mesmo?

Dê o próximo passo para evoluir a sua marca. Clique aqui e conte com a nossa equipe para uma gestão eficiente e estratégica. 

5 motivos para contar com uma agência no marketing digital

Se você precisa resolver um problema ou encontrar uma nova solução, a primeira coisa que você faz é pesquisar na internet, não é mesmo? A presença on-line tornou-se essencial para qualquer empresa. E o marketing digital é uma ferramenta poderosa para empresas alcançarem e engajarem seu público-alvo de maneira eficaz.

Embora o gerenciamento do marketing digital possa ser iniciado por conta própria, as plataformas mudam constantemente. Não basta criar um perfil e fazer um post aqui ou ali, é preciso ter estratégia, acompanhar as novidades e entender toda a complexidade envolvida.

Por isso, confiar em uma agência de comunicação é uma necessidade para empresas que buscam aumentar a visibilidade da marca, gerar leads qualificados, conseguir resultados eficazes e se destacar em meio a um mercado competitivo. 


Entenda a importância de uma agência de comunicação no marketing digital  

1. Experiência especializada
Agências de comunicação têm conhecimentos específicos e umq experiência extra para avaliar e garantir estratégias mais eficazes e resultados mensuráveis.

2. Acesso a recursos avançados
Uma equipe especializada conhece os melhores recursos e ferramentas para cada necessidade, isso pode otimizar campanhas e angariar informações valiosas sobre o seu público. 

3. Foco em resultados mensuráveis
Ter metas claras e mensuráveis no marketing digital é fundamental. Uma agência tem a expertise certa para acompanhar e analisar dados, além de ajustar estratégias. 

4. Economia de tempo 
Terceirizar esse serviço libera mais tempo para que a sua equipe interna de comunicação consiga tocar outros projetos importantes, aumentando a eficiência e a eficácia da área.

5. Acompanhamento e suporte contínuos
Agências de comunicação, como a New Mind, estão sempre disponíveis para oferecer o suporte necessário diante de crises, desafios ou mudanças que possam surgir. 


Agências experientes fazem a diferença no marketing digital

Entender as necessidades de comunicação, ter acesso a recursos avançados e ter um suporte diário é essencial. Por isso, contar com o apoio de uma agência de comunicação pode impulsionar o sucesso da sua marca com um marketing digital bem aplicado.

A New Mind está há mais de 20 anos no mercado oferecendo uma solução completa, com serviços que vão desde o desenvolvimento de campanhas, ao desenvolvimento de pessoas e negócios por meio de treinamentos e gestão estratégica. 

Invista no que faz sentido. Clique aqui e entre em contato conosco hoje mesmo para saber como nossa agência pode ajudar sua empresa a prosperar. Juntos, podemos criar uma estratégia personalizada que leve sua marca ao próximo nível no mundo digital.

Qual a importância de ter uma agência de comunicação parceira?

Uma parceria verdadeira entre empresa e agência de comunicação é construída a partir de muito empenho de ambas as partes, afinal, não alcançamos o sucesso caminhando sozinhos e sim contando com o apoio de quem pode nos impulsionar. Para isso, uma comunicação transparente e o alinhamento de expectativas são os primeiros passos. 

Encontrar o caminho certo para o sucesso é como estabelecer as regras do jogo, garantindo que todos estejam na mesma página. Quando as expectativas são delineadas de maneira clara, cria-se um terreno fértil para a confiança florescer. É assim que iniciamos qualquer negócio por aqui: entendendo o outro lado. 

Ao longo dos anos, entendemos que o melhor que podemos oferecer aos nossos clientes começa e se prolonga com o encantamento. Portanto, compartilhamos processos, desafios, objetivos e damos abertura à confiança mútua. Tudo isso, buscando incessantemente compreender suas dores e solucionar seus problemas em uma jornada conjunta. 

Nesse desafio inicial, a nossa jornada passa por:

  • Entender quais são problemas atuais e objetivos futuros
  • Construir uma estratégia conjunta
  • Encontrar oportunidades de melhoria
  • Investir no overdelivery para gerar encantamento
  • Adaptar processos e entregas quando necessário
  • Ter disponibilidade diante dos desafios 
  • Marcar presença e estreitar os laços

Foi demonstrando flexibilidade diante das mudanças e entregando resultados de qualidade que conseguimos ir além de uma simples relação comercial. Assim, mostramos diariamente que estamos juntos dos nossos clientes, que temos a solução certa para transformar metas e receios em confiança e conquistas.

Quando nos mostramos parceiros e construímos uma relação na qual todas as partes se empenham pelo mesmo objetivo, o resultado não tem como ser diferente de conquistar a confiança e trilhar uma jornada de sucesso e prosperidade. 

Aqui, na New Mind, a confiança é um dos principais fatores que ditam o nosso relacionamento com o cliente. Ou seja, estamos sempre de braços abertos e energias revigoradas para firmar novas (ou antigas) parcerias e entregar uma comunicação que faça sentido para cada necessidade.

Um exemplo disso é o retorno do Grupo Açotubo como cliente New Mind. No ano em que celebramos os 50 anos de existência desse importante player da indústria siderúrgica, celebramos também o retorno de uma história que trilhamos juntos por muitos anos e agora voltou para que possamos continuar essa jornada rumo ao sucesso.

A parceria certa é aquela que te oferece o apoio e as ferramentas que você precisa para alcançar os seus objetivos. E para isso, você pode contar com uma agência de comunicação comprometida como a New Mind.

Além de uma expertise de mercado de mais de 20 anos, a New Mind desenvolve pessoas, negócios e campanhas construindo relações verdadeiras e entregando o que você mais precisa. Para conhecer melhor os nossos serviços e soluções personalizadas, entre em contato com a nossa equipe.  

Psicogestão: cuidado com as pessoas e excelência estratégica


Que a preocupação e o cuidado com a saúde mental dos colaboradores é essencial, não há discussão. Hoje, muitas empresas oferecem acompanhamento psicológico aos funcionários de forma a evitar que doenças avancem, mas tratar dos sintomas é suficiente? 

Nós achamos que não. Para a New Mind, o cuidado com a saúde mental dos colaboradores começa quando ela é levada em consideração em cada tomada de decisão. Nós fazemos isso somando psicologia organizacional, campo da psicologia relacionada ao estudo do comportamento humano dentro das empresas, com uma gestão humanizada e responsável, ou seja, com psicogestão.

Se esse é um assunto novo para você, continue lendo para saber como a New Mind trouxe esse conceito para realidade de forma a levar o Prêmio ABC de Comunicação nessa categoria. 

As vantagens competitivas da psicogestão

Um dos benefícios mais evidentes da psicogestão é a obtenção de uma vantagem competitiva no mercado. Ao cuidar da saúde mental dos funcionários, a organização se destaca pela sua preocupação com o bem-estar de todos, o que atrai talentos e retêm profissionais qualificados.

Além disso, a psicogestão gera um clima organizacional mais leve, com confiança do time em relação à gestão, o que reflete em resultados importantes como engajamento e fortalecimento da cultura. No nosso caso, gerou uma recertificação de 93% do Great Place to Work. 

Outra vantagem é que a liderança tem mais respaldo e maior controle na tomada de decisão, ancorada por um especialista do comportamento humano. Isso quer dizer que eles têm uma ideia mais assertiva sobre como agir diante dos desafios e como comunicar uma decisão ao time.

Psicologia para além dos processos seletivos

Na prática, o conceito é simples: criamos o Conselho de Psicogestão. Por isso, todas as decisões da alta gestão da New Mind que terão maior ou menor impacto nas pessoas, no time, são sempre discutidas e ponderadas entre os gestores e o psicólogo de desenvolvimento organizacional, Daniel Teles.

O psicólogo atua efetivamente como conselheiro, valendo-se das técnicas comportamentais, não tendo poder de decisão, mas de ponderação, envolvendo necessidades da gestão e necessidades do time. Portanto, no conselho, debatemos assuntos, como:

> Gestão e melhoria dos processos
> Gestão e desenvolvimento das pessoas
> Relação entre as áreas, os times e os clientes
> Processos de contratações e de desligamentos
> Impactos e amenização das tomadas de decisão que precisam ser top down
> Clima organizacional> Produtividade
> Bem-estar da equipe
> Bem-estar dos gestores
> Suporte às decisões societárias

Psicogestão para cuidar de pessoas e de profissionais

Em suma, a psicogestão, como aplicada pela New Mind, representa um avanço significativo na abordagem da saúde mental no ambiente de trabalho. Integrando a psicologia organizacional à gestão, a empresa coloca a saúde mental dos colaboradores no centro de suas decisões, gerando benefícios tangíveis.

Para conhecer melhor como a implementação da psicogestão transforma nosso o ambiente de trabalho e o relacionamento com nossos clientes, converse com nosso time e veja como o nosso negócio pode alavancar o seu.

New Mind é a agência do ano no Prêmio ABC

Com dez prêmios conquistados, empresa se destaca como agência de comunicação que se compromete com clientes e colaboradores 

Rodney Ribeiro, Culture Executive Officer da New Mind.

O último mês de 2023 começou com conquistas para a New Mind. A participação no Prêmio ABC da Comunicação, realizado anualmente para reconhecer o impacto e a atuação de agências de comunicação sediadas na região do Grande ABC, rendeu um total de dez prêmios para a empresa. 


Resultado consagra as melhores práticas da agência

Além de levar para a casa 4 Lobos de Ouro, 4 Lobos de Prata e 1 Lobo de Bronze, na 11ª edição do Prêmio ABC, a New Mind também foi eleita como a Agência do Ano no setor de Gestão, categoria que contempla as melhores práticas de gestão das agências de comunicação. 

Confira os prêmios conquistados pela New Mind

Melhor Programa de Cultura Corporativa
Ouro para o Portal de Cultura Newminder, recurso interno que condensa todos os conteúdos e ferramentas da cultura corporativa em um só lugar para promover acesso fácil. 

Prata para o NM Acelera: cultura que faz sentido, essa iniciativa visa engajar os colaboradores em metas e resultados para desenvolvimento profissional e participação da equipe.

Melhor Programa, Ação ou Campanha para Engajamento de Pessoas
Ouro para o Fez Sentido, a ferramenta de reconhecimento on-line que estimula a troca de feedbacks e a valorização das boas ações na equipe. 

Melhor Programa, Ação ou Campanha para Atração de Pessoas
Prata para o Processo Seletivo NM, conjunto de ações para a seleção de talentos que respeita e valoriza as pessoas candidatas. 

Melhor Programa, Ação ou Campanha para o Desenvolvimento de Pessoas

Ouro para os GTs, grupos de trabalho que dão autonomia, liberdade criativa e oportunidade de participação em atividades internas.

Prata para os TreiNaMentos, programa de desenvolvimento profissional que proporciona e incentiva a atualização e o compartilhamento de novos conhecimentos. 

Melhor Uso de Práticas ou Processos de Gestão
Ouro para o NM Acelera: faz sentido e dá resultado, o programa de desenvolvimento contínuo que visa a aceleração empresarial.  

Prata para a Psicogestão, prática em parceria com o psicólogo Daniel Teles, que desde 2019 contribui com o desenvolvimento da agência. 

Bronze para o Farol do Cliente, iniciativa que monitora e indica o nível de satisfação dos clientes. 

Conte com uma agência de comunicação vencedora 

Uma boa comunicação é essencial para as empresas. Portanto, seja para construir um relacionamento com clientes, parceiros ou colaboradores, contar com o apoio de uma agência de comunicação comprometida como a New Mind pode ser o que faltava para o seu negócio conquistar os melhores resultados.

Com uma expertise acumulada em mais de 20 anos de experiência, a New Mind sabe o que fazer para desenvolver campanhas, negócios e pessoas. Nossas ferramentas potencializam histórias e constroem parcerias de longa data que fazem todo sentido.

Para saber como podemos ajudar a sua comunicação, clique aqui e contate a nossa equipe