Com expansão estratégica, integramos as frentes de educação corporativa, consultoria em cultura, mentorias em liderança e plataforma exclusiva de tecnologia para potencializar a cultura corporativa nas organizações.
Após 24 anos de atuação consolidada no mercado de comunicação, anunciamos, orgulhosamente, uma evolução estratégica em nosso modelo de negócio com o lançamento do ecossistema New Mind Co A iniciativa marca a nossa evolução para um hub de soluções integradas, que visa solucionar um desafio latente nas organizações: a desconexão entre a estratégia de mercado e a maturidade da cultura interna.
Fundada em 2002, identificamos, ao longo de nossa trajetória, que o sucesso de um negócio vai além da comunicação da porta para fora, sendo intrinsecamente ligado à saúde organizacional das empresas.
“Percebemos que a comunicação externa só atinge o seu potencial máximo quando a cultura interna é sólida. O ecossistema New Mind Co nasce para permitir que o crescimento das empresas seja sustentável e, acima de tudo, humano”
Rodney Ribeiro
Culture Executive Officer e co-fundador da New Mind.
As cinco frentes do novo ecossistema
O novo modelo de atuação da New Mind Co é dividido em cinco pilares que se retroalimentam, oferecendo uma jornada completa de evolução profissional e corporativa:
- Comunicação: nosso core permanece focado em traduzir complexidades técnicas em estratégias de comunicação externa e interna que geram autoridade e aceleram resultados em mercados B2B e B2C.
- Educação corporativa: transformamos nossa expertise acumulada em 24 anos em trilhas de conhecimento práticas, capacitando equipes nas áreas de comunicação, marketing, cultura e liderança, visando os desafios de um mercado em constante mutação.
- Consultoria em cultura: focada em estruturar ambientes de excelência através de processos ágeis, transformamos a cultura organizacional já existente nas empresas em propósito, missão, visão e valores, criando diretrizes estratégicas para os próximos passos.
- Liderança para resultados reais e humanos: palestras e mentorias sob a condução de Rodney Ribeiro, nosso Culture Executive Officer e co-fundador, com foco em desenvolver gestores e lideranças capazes de humanizar processos para potencializar resultados.
- Plataforma de cultura: o braço tecnológico do ecossistema New Mind Co se chama Culco (cultura corporativa) e é uma plataforma exclusiva que utiliza inteligência de dados para potencializar a gestão da cultura e o engajamento de colaboradores.
Tecnologia e humanidade para evoluir negócios e pessoas
A evolução para o ecossistema New Mind Co reforça nosso posicionamento de criar um mundo onde a comunicação tenha o seu melhor sentido: evoluir negócios e pessoas, integrando metodologias de gestão à sensibilidade humana necessária para a liderança moderna.
Além disso, com a inclusão da plataforma Culco como uma ferramenta essencial para engajamento e a propagação da cultura, viabilizamos aos nossos clientes que a tomada de decisão deixe de ser apenas baseada em intuição, passando a ser guiada por dados concretos de clima e cultura organizacional.
Com essa movimentação, reafirmamos nosso compromisso de fazer com que negócios e pessoas atinjam resultados reais e humanos, agora com uma estrutura capaz de preparar o terreno interno das empresas para que essa comunicação floresça com verdade, resultados e impacto.
Saiba mais sobre essa novidade acompanhando as nossas redes sociais!